데이비드 M. 클리거는 2022년 5월까지 ETS 연구개발 부서의 선임 연구원으로 근무했습니다. 그는 2010년 미네소타 대학교에서 산업-조직심리학 박사 학위를 받았으며, 부전공은 정량 심리학/심리측정학을 전공했습니다. 박사 학위 취득 전에는 펜실베이니아주 필라델피아에서 수년간 비즈니스 및 고용법 분야에서 근무했습니다. 1996년 펜실베이니아 대학교 로스쿨에서 법학박사(J.D.) 학위를 받았으며, 그곳에서 비교노동법 저널(Comparative Labor Law Journal)의 논문 편집자로 활동했습니다.
ETS 연구 보고서 시리즈에 연구 결과를 발표하는 것 외에도, 클리거는 『 교육심리학 백과사전』, 『옥스퍼드 인사 평가 및 선발 핸드북』에 챕터를 발표했으며 , 『하버드 비즈니스 리뷰』, 『응용심리학 저널』, 『대학 및 대학교』, 『미국 약학 교육 저널』, 『 브룬스윅 학회 뉴스레터』 등 여러 학술지에 논문을 발표했습니다.
클리거는 ETS 연구개발 부서를 대표하여 학생 다양성과 질 목표 달성, 학생의 학습 및 사회정서적 기술 개발 혁신을 위한 이니셔티브에 참여했습니다. 그는 산업 및 조직 심리학회 과학 위원회와 ETS 기관 검토 위원회(사전 검토 위원회)에서 활동했습니다.
최종 업데이트: 2023년 2월 28일