ETS 총보상

보상은 경쟁력 있는 기본 급여에서 시작됩니다. 노력, 아이디어, 열정, 성과로 회사의 성공에 기여한 직원들은 기본 급여보다 더 높은 보상을 받습니다.

우리는 보상을 통해 핵심 인재를 유치하고, 비즈니스 결과를 이끄는 가치, 행동, 기여를 보상합니다. 직원들은 노력, 아이디어, 열정, 성과를 통해 회사의 성공에 기여하며, 경쟁력 있는 보상을 받습니다.

ETS의 제공 사항:

• 경쟁력 있는 기본급
• 성과 공유 계획(PSP), 대통령상 및 스팟 어워드 등 변동 보상 기회
• 비면제 직원에 대한 프리미엄 임금

ETS의 복리후생 패키지는 업계에서 가장 경쟁력이 높은 편이며, 직원들이 자신의 필요에 맞게 복리후생 계획을 맞춤화할 수 있도록 합니다.

저희가 제공하는 혜택 범위는 다음과 같습니다:

• 건강 보장 — 의료, 치과, 시력 및 유연한 지출 계좌
• 은퇴 계획 — 403(b) 및 401(a) 은퇴 계획
• 보험 보장 — 단체 정기 생명보험, 부양가족 생명보험, 사고사 및 신체 부상 보험, 단기 및 장기 장애 보험
• 자발적 보험 — 법률 플랜과 YouDecide^® 자발적 혜택
• 유급 휴가 — 휴가, 휴일, 개인 업무를 위한 유급 휴가
• 장례식 휴가 및 배심원 의무 — 직계 가족의 사망을 겪 은 직원을 위한 유급 휴가 및 배심원 의무를 위한 유급 휴가
• 지역사회 봉사 시간 — 자원봉사 기회를 위해 연간 최대 8시간의 유급 시간
• 휴직 — 상실, 가족, 군, 의료 및 개인 휴가

ETS는 모든 직원이 일, 가족, 지역사회 참여를 균형 있게 유지하도록 장려하며, 유연 근무제, 건강 및 웰니스 프로그램부터 지역사회 자원봉사 기회에 이르기까지 다양한 서비스와 지원을 제공합니다.

직원들이 워라밸을 이룰 수 있도록 돕는 서비스, 자원, 지원 시스템을 자랑스럽게 제공합니다.

• 근무 시간 및 일정 — 직원들은 단기적인 개인 문제 해결을 위해 일정과 근무 시간에 유연성을 부여받을 수 있습니다.
• 이주 지원 — 이 패키지에는 직원과 부양가족의 교통, 소지품 이동, 이사와 관련된 여러 부수적 비용이 포함됩니다.
• 등록금 지원 — 자격이 되는 직원은 관대한 등록금 지원을 받을 자격이 있습니다.
• 건강 및 웰니스 프로그램 — 건강 검진과 영양 상담, 스트레스 대처 계획, 재정 계획 등 다양한 프로그램을 제공합니다.
• 학자금 대출 및 대출 재융자 프로그램 — 자격이 있는 직원은 고등교육 대출에 대한 회사 자금 지원을 받을 자격이 있을 수 있습니다.
• 아동 및 성인을 위한 긴급 백업 돌봄 프로그램 — Bright Horizons^®가 운영하는 이 프로그램은 직원들이 돌봄 제공자 문제를 겪을 때 출근할 수 있도록 돕습니다. 
• 지역사회 참여 — 연중 수십 개의 지역사회 봉사 프로젝트를 주최하고 참여합니다 .

직원들은 뛰어난 노력을 보여주고 뛰어난 성과를 달성하며 경력 이정표를 달성한 것으로 인정받으며, 매니저와의 일대일 미팅, 성과 평가, 팀 평가 등을 통해 성과 피드백을 받습니다.

성능

관리자/직원 회의, 성과 평가, 사후 평가, 목표 설정 세션은 명확한 기대치와 평가 지표를 설정하는 데 도움을 줍니다.

인정

직원들의 노력에 감사드리며, 뛰어난 성과에 대해 다음과 같은 보상을 드립니다:

• 대통령상 — 사업 성과에 상당한 기여를 한 데 대한 중요한 보상입니다.
• 스팟 상 — 개인 또는 팀의 성과, 장기 프로젝트 내의 중요한 성과, 또는 연중 비즈니스 성과에 기여한 상입니다.
• 연구개발상 — ETS가 활동하는 분야에서 경력 성취, 발명과 혁신, 그리고 발전에 기여한 업적을 인정하는 상입니다.
• 장기 근속 인정 — ETS에서 최소 5년 이상 근무한 직원을 위한 상품권 및 감사 행사.

ETS는 배우고, 가르치며, 타인을 위해 일하는 것을 사랑하는 사람들을 찾고 장려합니다. 경력을 막 시작하든 더 높은 목표를 향해 나아가든, ETS에서는 풍부한 기회를 찾을 수 있습니다.

우리는 모든 직원이 성공에 필요한 지식, 기술 및 능력을 습득, 이전, 활용할 수 있도록 돕는 데 전념하고 있습니다:

• 신입 온보딩 프로그램, 현장 학습, 가상 학습, 자기계발 자료, ETS 도서관 및 ETS의 토스트마스터즈 프로그램 등 학습 기회가 제공됩니다.
• 리더십 교육, 레지던트 전문가와의 협업, 정보 네트워크 접근, 비공식 멘토링 프로그램 등 전문성 개발 코칭이 포함됩니다.
• 경력 발전 기회 는 관리자와 직원들에게 회사 내 다른 부서에서의 경험을 제공하여 지식, 기술 및 능력을 넓힐 수 있도록 합니다.
• 전문 조직 은 직원들이 업계 트렌드를 파악하고, 다른 전문가들과 네트워킹하며, 자신의 기술을 연마할 수 있도록 돕습니다.
• 프로젝트 관리 연구소(PMI)와 식스 시그마 자격증과 같은 역할별 자격 증도 있습니다.