PSQ 파일럿 프로그램

PSQ 도구는 예일 경영대학원 팀과의 공동 연구 프로젝트 로 시작되었으며, 지원자들의 행동 능력을 평가하여 캠퍼스에 도착한 후 어떻게 성과를 낼지 결정하고자 했습니다. PSQ는 이 이니셔티브를 통해 개발되었으며, 약 8,000명의 참가자가 참여한 다년간의 파일럿 연구 후 예일은 공식적으로 이 도구를 채택하고 운영적으로 사용하고 있습니다. 다른 고등교육 기관들도 이 도구를 사용하고 있습니다.      

"이 [도구]는 이미 사용하던 측정치를 넘어 점진적인 예측 가능성을 더한다는 것을 발견했습니다. 에세이나 인터뷰처럼 주관적 해석에 의존하지 않는 도구를 추가함으로써, 입학 과정의 편향을 줄일 수 있기를 희망합니다."라고 예일 경영대학 원 입학 부학장 브루스 델모니코가 말했습니다.  

델모니코는 예일대 MBA 입학 웹페이지의 영상 에서 이 도구를 어떻게 사용하는지 설명하기도 합니다.

이 프로젝트의 결과를 공유하는 논문이 현재 동료 평가 저널에서 검토 중입니다. 이 논문의 주저자인 ETS 명예 대통령 임명자 패트릭 킬로넨은 이 논문이 예일 SOM 팀이 예측 하고자 했던 여러 대인 및 대인 내 기술이 결과를 예측했다는 것을 확인시켜 주었다고 말했습니다.

이 프로젝트에 대해 더 알고 싶다면 예일 경영대학원 블로그 와 Poets & Quants에서 확인할 수 있습니다.

파일럿 프로그램 및 전망

ETS 연구진은 경영학, 법학 및 기타 대학원 프로그램을 포함한 20 개 이상의 기관과 PSQ 도구를 시범 운영했습니다. 여기에는 소수민족 지원 기관과 국제 기관이 포함됩니다. 파일럿의 목표는 다양한 맥락에서 PSQ를 검증하고, 사용자의 요구와 요구에 맞게 도구를 지속적으로 개선하는 것이었습니다.

파일럿에서 받은 중요한 피드백 중 하나는 PSQ 도구(원래 입학 도구로 설계됨)에서 얻은 통찰이 학생 개발에도 매우 유용한 도움이 될 것이라는 점이었습니다. 이후 우리는 이 도구를 개발 목적으로 시범 운영하기 시작했습니다.

"지내심, 자기 효능감, 몰입과 같은 능력 측정은 대학 및 그 이후의 성공을 예측하는 데 가장 효과적이며, 대학 생활 동안 지속적인 향상의 가능성을 제공한다"고 모건 주립대학교 심리학과 명예교수이자 예측분석센터 창립 소장인 캐롤 S. 페리노는 말했다. 

일부 파일럿 참가자 들은 PSQ 인사이트를 활용해 코호트 개발을 강화하고 지원자 면접에 정보를 제공하는 데 관심을 보였습니다. 그들은 전통적인 측정을 넘어, 편지나 자기소개서보다 덜 편향된 방식으로 지원자를 이해하고자 했습니다.    

"우리는 ETS와 협력하여 로스쿨 지원자들이 로스쿨과 법조 경력에서 성공할 수 있도록 하는 역량을 평가하는 방법을 찾는 또 하나의 혁신적인 프로젝트를 진행하게 되어 매우 기쁩니다. 웨이크 포레스트 로스쿨 동문들은 뛰어난 인품으로 알려져 있으며, 전통적인 평가 방법에 가려져 강한 인격 특성이 가려질 수 있는 미래 학생들을 식별하는 데 도움이 될 PSQ [도구]라는 잠재적 도구를 갖게 되어 매우 기쁩니다."라고 웨이크 포레스트 로스쿨 학장은 말했습니다.