{"theme":"toeic-white-green","headingTag":"h3","goBackText":"뒤로","disableMultiClose":false,"title":"TOEIC 리스닝 및 리딩 (L\u0026R)","searchPlaceholder":"검색","searchEnable":true,"errorMessage":"검색해도 결과가 나오지 않았습니다. 다른 키워드를 사용해 보세요.","tableborder":true,"dataLayer":{},"questions":[{"title":"TOEIC 듣기 및 읽기 시험은 무엇을 측정하나요?","accordionContent":"\u003cp\u003e\u003cb\u003eTOEIC 리스닝 및 리딩 테스트\u003c/b\u003e는 실제 직장 환경에서 개인이 말하기와 쓰기된 영어를 얼마나 잘 이해하는지 측정합니다. 이 테스트는 지시 따르기, 대화 이해, 이메일 읽기, 비즈니스 문서 해석 등 일상적인 업무에 필요한 수용적 의사소통 능력을 평가합니다.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eTOEIC L\u0026amp;R 점수 설명자와 ETS Can-Do 연구에 따르면, 높은 점수를 받은 시험 응시자들은 다음과 같은 조건을 가질 수 있습니다:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003e직장 내 대화와 공지에서 주요 아이디어, 핵심 세부사항, 그리고 암묵적인 의미를 이해하세요\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e여러 연사가 참여하는 긴 강연과 토론을 팔로우하세요\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e비즈니스 이메일, 보고서, 일정, 다중 문장 텍스트 해석\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e텍스트나 대화의 여러 부분에서 정보를 연결하세요\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e조직은 직장 환경에서 강한 청취 및 독해가 필요한 역할에 대한 의사소통 준비도를 평가하기 위해 TOEIC L\u0026amp;R 점수를 사용합니다.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e더 알아보기: \u003ca href\u003d\"/content/ets-org/language-master/ko/home/toeic/about/listening-reading.html\"\u003ehttps://www.ets.org/toeic/about/listening-reading.html\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e"},{"title":"TOEIC 리스닝 및 리딩 시험의 형식은 무엇인가요?","accordionContent":"\u003cp\u003e\u003cb\u003eTOEIC 리스닝 및 독기 시험\u003c/b\u003e은 약 2.5시간 동안 \u003cb\u003e200문제\u003c/b\u003e(사전 시험 문제 포함)를 풀어주는 객관식 평가입니다. 시험은 두 개의 시간 제한 섹션으로 나뉩니다:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cb\u003e리스닝 (45분, 100개의 질문):\u003c/b\u003e \u003cb\u003e사진, 질문-응답, 대화,\u003c/b\u003e 직장 상황에 기반한 토크가 포함됩니다.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cb\u003e읽기 (75분, 100문제):\u003c/b\u003e 미 \u003cb\u003e완성 문장, 텍스트 완성,\u003c/b\u003e 비즈니스 관련 서면 자료를 이용한 독해 포함.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e더 알아보기: \u003ca href\u003d\"/content/ets-org/language-master/ko/home/toeic/about.html\"\u003ehttps://www.ets.org/toeic/about.html\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e"},{"title":"TOEIC 리스닝 및 리딩 점수는 어떻게 해석되나요?","accordionContent":"\u003cp\u003eTOEIC 듣기 및 읽기 점수는 \u003cb\u003e각 섹션별 5점에서 495점까지의 척도 점수 범위\u003c/b\u003e 로 보고되어 서로 다른 시험 형태 간 비교 가능성을 보장합니다. \u003cb\u003e총 점수(10–990)는\u003c/b\u003e 전반적인 수용 가능한 영어 능력 상태를 반영합니다. ETS는 다양한 점수 대역의 시험 응시자가 직장 환경에서 일반적으로 할 수 있는 사항을 설명하는 점수 설명자를 제공하여 조직이 의사소통의 강점과 개발 요구를 이해하는 데 도움을 줍니다.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e점수는 다음과 같이 해석됩니다:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cb\u003e스케일드 점수의 의미:\u003c/b\u003e 점수는 숙련도를 반영하며, 시험 진행 간의 공정성을 보장하기 위해 통계적으로 동일하게 평가됩니다.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cb\u003e점수 숙련도 설명:\u003c/b\u003e 각 점수 구간은 주요 개념 이해, 직장 내 대화 처리, 비즈니스 텍스트 해석 등 일반적인 능력을 설명합니다.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cb\u003e측정된 능력:\u003c/b\u003e 상세한 피드백은 듣기 및 읽기 능력의 강점과 개선이 필요한 부분을 강조합니다.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e조직은 특정 역할의 커뮤니케이션 요구에 따라 자체 점수 기대치를 설정합니다.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e더 알아보기: \u003ca href\u003d\"/content/ets-org/language-master/ko/home/toeic/resources/scores/score-use.html\"\u003ehttps://www.ets.org/toeic/resources/scores/score-use.html\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e"},{"title":"조직들은 TOEIC 리스닝 및 리딩 결과를 어떻게 활용하나요?","accordionContent":"\u003cp\u003e조직은 영어 이해 능력이 직장 성공에 중요한 경우 \u003cb\u003e채용, 취업, 교육 결정을\u003c/b\u003e 위해 TOEIC 리스닝 및 독해 점수를 활용합니다. TOEIC L\u0026amp;R 결과는 고용주에게 도움을 줍니다:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003e영어 구어와 글 이해가 필요한 직무는 \u003cb\u003e채용 결정을 내리세요\u003c/b\u003e.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cb\u003e직원들이 업무 수행이나 국제 업무에 필요한 영어 의사소통 능력을 갖추고 있는지 확인하세요.\u003c/b\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e수용성 영어 능력에 따라 \u003cb\u003e적합한 직책이나 교육 프로그램에 배치하세요\u003c/b\u003e.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cb\u003e진행 상황을 모니터링하고 영어 교육의 효과를 평가하세요.\u003c/b\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003eTOEIC L\u0026amp;R \u003cb\u003e은 공정하고 신뢰할 수 있으며 비교 가능한\u003c/b\u003e 점수를 제공하여 다양한 시험 양식 간 일관된 의사결정을 지원합니다.\u003c/p\u003e"}]}