TOEIC^® 사례 연구 영상 2018: 미쉐린

대본

영상 재생 시간: 1:52

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[ETS^® TOEIC^®: 진보에 대한 접근]

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[TOEIC^® 프로그램: 고객 스포트라이트 시리즈]

연사:

이보나 비슈니에프스카 – 미쉐린은 국제적인 기업입니다. 69개국에 공장을 두고 세계 최대 규모의 타이어 제조업체 중 하나입니다.

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[이보나 비슈니에프스카: Koordynator Szkolen TC/TCE/I/OL/CP/FOR] 올슈틴에 위치한 미쉐린 공장은 우리 기업에서 세계에서 가장 크고 현대적인 제조 공장 중 하나입니다. 매년 많은 손님들이 저희 회사를 방문합니다. 미쉐린 그룹의 여러 지점 직원들이 교육을 받고, 경험을 쌓으며, 모범 사례를 공유하며 흥미로운 해결책을 찾기 위해 모입니다. 따라서 외국어 능력이 매우 중요하다는 것은 분명합니다. 언어는 다른 공장 직원들과 소통하는 데 사용되는 도구입니다. 언어 능력 덕분에 직원들은 국제 프로젝트에 참여할 기회를 갖게 됩니다. 그들은 다른 공장에서 배우고 경험을 쌓으며 동료들을 교육하는 전문가로서 역할을 할 수 있습니다. 미쉐린의 가치 중 하나는 직원에 대한 존중과 그들의 발전에 대한 투자입니다. 그래서 우리는 직원들이 주로 영어와 프랑스어를 사용하는 회사 내에서 언어 능력을 개발할 수 있도록 지원합니다. 언어 학습은 개인적이면서도 전문적 성장입니다. 미쉐린 직원들은 직무를 바꾸거나 승진하거나 심지어 해외 주재 기회도 가질 수 있습니다. 언어 학습의 성공 요인 중 하나는 진전의 측정 가능성입니다.

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[TOEIC^® 시험: 거의 40년간 업계 선두주자.]

우리 공장에서 얼마 전에 도입한 언어 평가가 바로 그런 도구입니다.

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[TOEIC^® 평가 포트폴리오는 4가지 언어 능력 모두를 측정합니다.]

덕분에 직원들의 진척을 모니터링할 수 있습니다. 모두를 위한 하나의 목표 도구를 가지고 있습니다. 2

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[매년 약 700만 건의 검사가 시행됩니다.]

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[160개국 이상, 14,000개 이상의 조직이 TOEIC^® 점수를 신뢰합니다.]

결과를 바탕으로 관리자는 추가 학습 경로를 결정합니다.

참고로, 이것은 직원들에게 좋은 동기부여 원천이 됩니다.

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[TOEIC^® 퇴출^®.]

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[TOEIC^® 프로그램: 고객 스포트라이트 시리즈. TOEICglobal.com]

끝:

ETS^® 토이크^® 브랜드 영상.

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