PSQ 도구 정보

우수한 등급과 시험 점수는 인상적인 성과이지만, 이것이 미래의 성공을 나타내는 유일한 지표는 아닙니다. PSQ 도구를 사용하여 성공에 중요한 행동 특성에 대한 통찰력을 얻어 프로그램 요구 사항에 따라 입학 전 및 입학 후 결정을 내릴 수 있습니다. 이러한 통찰력은 다양성, 전체론적 입원 및 코호트 개발과 관련된 기관의 목표를 알리는 데에도 도움이 될 수 있습니다.

또한 PSQ 도구를 사용하여 학습자 개발에 대한 정보를 제공할 수 있습니다. PSQ에서 수집한 정보를 통해 학습자 개발, 특히 다가오는 학생을 보다 효과적으로 지원할 뿐만 아니라 프로그램의 지속적인 개선 이니셔티브와 학습 프로세스(AoL) 보장을 지원하기 위한 노력과 자원을 보다 효과적으로 지도할 수 있습니다.

개인 간 및 개인 내 기술은 교육 및 경력 성공을 예측합니다. 이러한 기술이 없는 학생과 직원은 다른 사람과 싸우고 충돌할 가능성이 더 높습니다. 다행히도 PSQ 도구는 이러한 기술에 대한 신뢰할 수 있는 데이터를 쉽게 얻을 수 있는 방법을 제공합니다.

PSQ 도구는 14가지 기술 차원을 측정하고 프로그램에 가장 중요한 차원에 집중할 수 있게 해줍니다. 치수는 다음과 같습니다.

PSQ 도구로 측정한 14가지 차원을 결합하여 5가지 기술 영역 복합요소를 생성합니다. 타인과의 교류, 팀워크, 자기 규제, 감정 규제 및 혁신. 기관은 차원 및 복합 수준에서 점수를 받습니다. 현재 학생들은 종합 수준의 결과를 보여주는 인사이트 보고서를 받습니다.

수십 년 간의 연구 결과에 따르면, 인종/민족 그룹 간에 고품질의 비인지 척도 점수가 다르지 않고, PSQ 도구가 이 전통을 따른다는 것을 보여줍니다. 이는 문화 전반에 걸쳐 발견되는 가장 견고한 성격 특성인 성격의 빅 5가지 요소를 측정합니다.

PSQ 도구는 학습자가 어떤 답변이 자신을 “최고”로 들릴지 추측할 수 없는 방식으로 설계되었기 때문에 코칭, 게임 및 가짜에 대한 내성이 있습니다. 형식은 응답자가 가장 비슷하고 가장 덜 유사한 두 가지의 동등한 호소력 진술 중에서 선택해야 합니다. 도구를 준비하거나 “악용”할 수 없기 때문에 응답자가 불공정한 이점을 얻을 가능성을 최소화할 수 있습니다.